Composées de représentants des entreprises adhérentes et de partenaires du groupement, les commissions sont ouvertes à tous les membres. C’est de leurs travaux qu'émergent les actions. Des Intervenants spécialisés viennent régulièrement enrichir les débats et informer sur les sujets d’actualité.
Les commissions de Dieppe-Meca-Energies
QUALITÉ - HYGIENE - SECURITE - SANTÉ
- Travail sur la certification des entreprises, les outils de la qualité, réalisation d’audits croisés,
- Echanges de bonnes pratiques,
- Formations mutualisées,
- RSE et développement durable
- etc.
COMMUNICATION
- Promotion du territoire et des entreprises locales,
- Mise en lumière de la technicité des entreprises adhérentes au travers d’évènements destinés au grand public,
- Animation des réseaux sociaux,
- Réalisation de clips,
- Organisation d’évènements de réseautage,
- Edition d’un catalogue des adhérents diffusé largement,
- etc.
RH FORMATION
Composée des responsables ressources humaines cette commission réalise de nombreuses actions dans les domaines de l’emploi et de la formation :
- des partenariats avec les établissements scolaires (collèges, lycées, écoles d’ingénieurs) pour promouvoir l’industrie, créer des interactions entre l’école, la formation et les entreprises, valoriser les filières techniques, la poursuite d’études supérieures, favoriser l’implantation durable d’une main d’œuvre qualifiée sur le territoire,
- des Job dating « alternants » pour des échanges entre les entreprises qui recrutent et les écoles qui proposent des formations en alternance,
- des rencontres entre professionnels pour faire le point sur les actualités RH, échanger les retours d’expériences et les bonnes pratiques,
- etc.
EXPORT R&D
- Apporter d'informations sur les aides à l’export avec l’intervention de spécialistes,
- Echanger des bonnes pratiques et des retours d’expériences entre professionnels,
- Favoriser la conquête de nouveaux marchés internationaux.
- etc.
A chacune de ses réunion, la commission propose la visite d’une entreprise qui développe un produit et travaille à l’export.
GRANDS CHANTIERS - BATIMENT
DME organise régulièrement des rencontres B to B avec des grands donneurs d’ordres (EDF, Renault, Eoliennes en mer, Alpine, etc.)
Les professionnels du BTP proposent une offre complémentaire en maitrise d’œuvre, conduite de chantier, etc.
CHANTIER EPR2 - PENLY
CDEL – Comité de développement économique local
Patrice Gault est Président du Comité de Développement Economique local dans le cadre du chantier de construction de 2 EPR sur le site de Penly. Ce comité a pour vu de donner de la visibilité aux entreprises et industriels locaux sur les appels d’offres et marchés du chantier :
- Informer sur les spécifications techniques des marchés et les conditions d’intervention (qualification, certifications, clauses sociales et environnementales, sécurité, …),
- Proposer aux titulaires des marchés de rang 1, des listes d’entreprises locales capables d’intervenir en sous-traitance.
Comité technique de santé :
Crée au sein de la CDEL, ce groupe de travail est présidé conjointement par l’ARS et son Directeur Départemental M. Philippe ROMAC et par Patrice GAULT, Président de Dieppe Méca Energies.
L’impact du projet EPR2 sur les infrastructures médicales de la région est plus que préoccupant compte-tenu des difficultés actuelles rencontrées par les patients pour accéder aux soins et pour les entreprises de respecter leurs obligations liées à la médecine du travail. Le comité sanitaire mobilise de nombreux professionnels de la santé pour mettre en place des actions destinées à renforcer l’offre médicale sur le territoire.
CYBER SECURITÉ
La commission a pour principal objectif de sensibiliser et informer les entreprises sur les risques liés aux cyberattaques tant il est vital aujourd’hui de mobiliser les entreprises sur la sécurité des réseaux, tant au niveau de la bureautique que des outils de production, sous peine de voir un nombre croissant de sociétés en difficulté.
La commission propose des formations et organise régulièrement des évènements de sensibilisation et d’information. Elle relaye auprès des entreprises les informations des organismes officiels pour la protection des données.
Dieppe Méca Energies adhère au Campus Normandie Cyber
BUREAU D’ETUDES
Ce réseau de responsables de bureau d’étude propose de :
- Partager des expériences de terrain, transmettre les bonnes pratiques et envisager de nouvelles approches,
- Permettre aux membres d’élargir leur champ de compétences et de bénéficier d’un soutien technique avisé tout en apportant leur propre expertise.
COMMISSION INCLUSION HANDICAP
En partenariat avec l’APEI Seine & Mer, cette commission sensibilise aux conditions de travail et d’emploi des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion.
Elle créée des passerelles entre les entreprises, L’ESAT (établissement et service d’accompagnement par le travail) et l’APEA (entreprise adaptée au service des entreprises).
Dans le cadre du PTSM (Projet Territorial de Santé Mentale) le groupe de travail REHAB sensibilise les entreprises aux problématiques des personnes atteintes de troubles psychosociaux et propose des solutions.
