Les offres d'emplois

LE POSTE & LES MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable du Bureau Méthodes, vous serez responsable et/ou participerez aux activités suivantes :

• A l’établissement du chiffrage en prenant en compte l’analyse de la faisabilité dans le cadre de la construction des devis en établissant les offres à partir des cahiers des charges clients.

Pour cela, vous étudierez et définissez les gammes de fabrication prévisionnelles en déterminant les procédés et modes opératoires les plus pertinents ainsi que les moyens humains nécessaires.

Vous serez l’interface technique avec le client en phase commerciale.

• Une fois la commande signée et l’ordre de fabrication édité, vous assistez la production à la réalisation des pièces.

Vous serez un support opérationnel et technique à l’équipe de production en contribuant à l’optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les RETEX.

Vous participerez aux revues de projets et de lancement.

LE PROFIL :

De formation technique, idéalement BAC +2 Génie mécanique, Etudes et Réalisation d’outillages, Génie industriel, vous disposez d’une première expérience (ou de stages significatifs) en Devis/ BE/ Méthodes/ Industrialisation vous ayant permis de maîtriser la lecture de plans techniques, la CAO et de découvrir les process de fabrication.

On reconnait vos capacités d’analyse, votre curiosité, votre capacité à être force de proposition mais aussi votre implication et votre aisance relationnelle. Enfin, votre anglais est opérationnel pour lire certains cahiers des charges ou lors d’échanges clients.

Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaire / Blangy-sur-Bresle (76)

Statut : Technicien

Rémunération : A définir suivant profil

Prise de poste : ASAP

CONTACT :

Jeanne RODRIGUES – jeanne-rodrigues@volum-e.com – 02.32.87.53.20

Veillez à joindre CV & Lettre de motivation

Le Groupe PG (certifié ISO 9001, EN 9100 et IATF 16949) recherche un Technicien Qualité.

Responsabilités :

Elaborer les dossiers qualité selon les exigences clients (FAI plan de contrôle, AMDEC, capabilité, traçabilité...)

Présenter les échantillons initiaux ou E.I aux clients

Réaliser des vérifications et étalonnages des EMC (pied à coulisse, micromètre, comparateur...)

Planifier et réaliser des audits internes

Gérer les non conformités internes et fournisseurs

Mettre à jour le Document Unique de Sécurité

Piloter l'assurance qualité (ANPQP) pour les projets automobiles.

COMPETENCES / PROFIL

- Maîtriser les exigences des référentiels ISO 9001 et EN9100

- Maitriser les techniques de conduite de réunion et d'animation d'un groupe de travail

- Maitriser les techniques d'audit

- Maîtriser les équipements de Mesure et de contrôle dimensionnels

- Maîtriser les outils de bureautique de type Excel, Microsoft Outlook et le progiciel de gestion intégré PMI

- être force de proposition

- disposer d'un esprit de synthèse

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Horaires de jour

lieu de travail : bureau et atelier (prévoir des déplacements occasionnels chez les clients et fournisseurs)

EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE

EPI OBLIGATOIRE / EPI Supplémentaires selon les tâches

FORMATION

Formation initiale : BAC + 2 génie mécanique ou productique

ou Expérience : 5 ans dans un service qualité

CONTACT  :

M. Patrice GAULT

06 07 31 39 09

patrice-gault@gault-industries.fr

ZI Louis Delaporte Zone Bleue 76370 ROUXMESNIL BOUTEILLES

La société ADOP recrute pour son site basé à Arques la Bataille : 

Un tourneur sur commande numérique (H/F)

En CDI

VOS MISSIONS :

Intégré au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

• Programmer la machine en fonction des plans et des consignes de production : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
• Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production,
• Régler les paramètres d'usinage
• Usiner des pièces mécaniques sur des tours à commandes numériques de 3 à 5 axes (MAZATROL)
• Contrôler la qualité des pièces usinées
• Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements

PROFIL :

• Débutant ou expérimenté
• Vous savez lire un plan, vous disposez de connaissance en langage MAZATROL.
• Vous avez déjà utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure,…)
• Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

Salaire à définir selon profil et expérience.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel
 est au cœur de l’organisation ?  Contactez-nous !

contact@h-d-industries.com

La société Adop recrute pour son site basé à Arques la Bataille :

Un fraiseur sur commande numérique (H/F)

En CDI

VOS MISSIONS :

Intégré au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

• Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production,
• Régler les paramètres d'usinage,
• Usiner des pièces mécaniques sur des un centre d’usinage de 3 à 5 axes (Heidenhain, Siemens, Mazatrol,…)
• Contrôler la qualité des pièces usinées,
• Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements,
• Préprogrammer les machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).

PROFIL :

• Débutant ou expérimenté
• Vous savez lire un plan, vous disposez de connaissance en langage MAZATROL.
• Vous avez déjà utiliser des appareils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure,…)
• Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

Salaire à définir selon profil et expérience.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel
 est au cœur de l’organisation ?  Contactez-nous !

contact@h-d-industries.com

Rattachée au groupe industriel Henry Desjonquères, notre filiale française ADOP France fait partie des leaders de la fabrication d’outillages (Moules) pour l’industrie du flaconnage plastique. Basée en Haute-Normandie, près de Dieppe, elle réalise 60% de son chiffre d’affaires à l’export. Au fil des années, notre société a su développer une réelle expertise grâce à notre savoir-faire, notre expérience, et à nos nombreux investissements.

La société Adop recrute pour son site de Dieppe :

Un technicien régleur plasturgie (H/F) en CDI

VOS MISSIONS :

Rattaché au Directeur Technique et en étroite collaboration avec le Bureau d’études et la Production, vos missions consistent à :

- Monter les outillages sur presse et conduire les essais sur machine,

- Détecter et analyser tout dysfonctionnement

- Réaliser les réglages en les optimisant, tout en respectant les critères de qualité requis,

- Réaliser le reporting,

PROFIL :

- De formation Bac +2/+3 ou équivalent,

- Vous appréciez de travailler en équipe et souhaitez développer une expertise mais aussi une vraie relation de confiance et de services avec nos clients.

- Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

- Idéalement, vous disposez de connaissances en mécanique et injection plastique.

- Anglais fortement recommandé, une autre langue serait un plus.

Salaire à définir selon profil et expérience.

Déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel est au cœur de l’organisation ? Contactez-nous !

Rattachée au groupe industriel Henry Desjonquères, notre filiale française ADOP France fait partie des leaders de la fabrication d’outillages (Moules) pour l’industrie du flaconnage plastique. Basée en Haute-Normandie, près de Dieppe, elle réalise 60% de son chiffre d’affaires à l’export. Au fil des années, notre société a su développer une réelle expertise grâce à notre savoir-faire, notre expérience, et à nos nombreux investissements.

La société Adop recrute pour son site de Dieppe :

Un technicien régleur plasturgie (H/F) en alternance

VOS MISSIONS :

Rattaché au Directeur Technique et en étroite collaboration avec le Bureau d’études et la Production, vos missions consistent à :

- Monter les outillages sur presse et conduire les essais sur machine,

- Détecter et analyser tout dysfonctionnement

- Réaliser les réglages en les optimisant, tout en respectant les critères de qualité requis,

- Réaliser le reporting,

PROFIL :

- De formation Bac +2/+3 ou équivalent,

- Vous appréciez de travailler en équipe et souhaitez développer une expertise mais aussi une vraie relation de confiance et de services avec nos clients.

- Vous êtes polyvalent, rigoureux et curieux d’apprendre. Vous aimez le travail bien fait.

- Idéalement, vous disposez de connaissances en mécanique et injection plastique.

- Anglais fortement recommandé, une autre langue serait un plus.

Salaire à définir selon profil et expérience.

Déplacements ponctuels en France et à l’étranger.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique dans lequel l’épanouissement professionnel est au cœur de l’organisation ? Contactez-nous !

La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d’élévation ou translation de charges pour l’industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l’international, avec un chiffre d’affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l’export, elle réunit une équipe de 86 salariés en France, 150 dans le monde.
Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) basé sur notre site de Martin Eglise (76).
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au service électrique, vous serez en charge de réaliser des travaux de conception, d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance d'équipements électriques, avec des critères de qualité, coûts et délais conformément aux règles de l’art et usages en vigueur au sein de l’entreprise.
Missions principales :
1ère année d’alternance :
- Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis
- Effectuer le câblage d’armoires électriques
- Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
- Effectuer des travaux de montage mécanique
- Effectuer des travaux d'ordre fluidique (Pneumatique et hydraulique)
- Effectuer des travaux de maintenance
- Assurer le maintien en bon ordre de son poste de travail et prend soin de l'outillage qui lui est confié
2ème année d’alternance (En complément des activités de la 1ère année)
- Effectuer des études et des conceptions électrique
- Réaliser des schémas électrique
- Réaliser la programmation d'automate
Compétences souhaitées :
• Connaissance dans le domaine de l’électricité et de la mécanique
Savoir-être requis :
• Rigueur ; Autonomie ; Motivation
Rémunération / Poste
• Durée du contrat d’apprentissage : 2 ans
• Durée du travail hebdomadaire = 35H / semaine.
• Mutuelle entreprise
• Tickets restaurant (Part salariale = 3,60€ ; valeur ticket = 9€)
Merci d’adresser vos candidatures par mail à recrutement-fr@serapid.com

FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
La présente fiche de description du poste conserve un caractère évolutif et sera donc susceptible d'être modifiée dans l'avenir
unilatéralement par l’employeur
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SERVICE QSE
Intitulé du poste :
Animateur(trice) qualité sécurité environnement ...............................
Rémunération du poste : 1 500 € et 1 900 € (moyenne 1 700 k€)
Pour un(e) alternant(e), la rémunération au poste suit le barème national annuel.
Statut du poste : Technicien
Département / Service auquel le futur salarié sera rattaché : service QSE ...........................................................
Liaisons hiérarchiques du poste
Dessiner les liens hiérarchiques dans l’organigramme ci-dessous
 Rapporte à (intitulé du poste et statut du N+1) : Responsable QSE ......................................................
 Encadre (nombre de personnes, intitulés des postes des collaborateurs) :
Nombre de personnes encadrées
Intitulés des postes collaborateurs
Liaisons fonctionnelles
 A l’intérieur de l’entreprise (avec qui ou quel service le salarié pourra-t-il être amené à travailler ?) :
Ensemble des services opérationnels et services supports ...........................................................
 A l’extérieur de l’entreprise (aura-t-il des clients, des fournisseurs ou des sous-traitants avec qui il devra travailler en externe ?) :
Fournisseurs et sous-traitants, clients ..........................................................................................
Responsable
QSE
Animateur(trice)
qualité sécurité
environnement
FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
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Responsabilité dans le cadre du système de management :
Exemples : contrôle avant livraison, pilote de processus …
L'Animateur(trice) QSE veille à la satisfaction des clients, au respect de la réglementation en matière de sécurité et d'environnement.
Iel comprend les enjeux QSE et les promeut dans l'entreprise.
Iel appréhende la législation relative à la qualité, la sécurité et l'environnement afin d'être capable de la faire appliquer dans l'entreprise.
Dans le cadre ses activités, l’animateur(trice) QSE :
- Assure le maintien des ressources pour la surveillance et la mesure
- Vérifie la conformité dimensionnelle des produits avant leur livraison
- Assure les contrôles qualité d’aspect sur le produit au poste expédition
- Assure que toutes les informations documentées exigées pour accompagner les produits sont présentes lors de la livraison
DESCRIPTION DU POSTE
Description générale du poste :
L’animateur(trice) QSE met en oeuvre la politique choisie par l’entreprise dans les domaines de la qualité, de la prévention & sécurité et du développement durable.
Son rôle est de prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles, les risques de pollution et tous types de nuisances. Iel est garant de l’application de la réglementation, des normes et des protocoles.
Iel développe les démarches qualité, sécurité et environnementales au sein d'une entreprise, rédige les procédures et le plan d'actions QSE, assure leur suivi et propose des solutions d’amélioration.
Son rôle est aussi d'impliquer le personnel à suivre ces préconisations et réglementations via différentes actions de communication et de formation.
Iel suit, analyse les différentes données de contrôle et met à disposition les informations nécessaires à la poursuite de la qualité. Iel s'assure de la bonne résolution des problèmes constatés.
Méthodique et organisé, iel doit avoir de réelles qualités relationnelles et pédagogiques
FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
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Missions principales :
Définir 5 à 6 missions principales que le salarié sera amené à effectuer et si possible indiquer le temps en pourcentage que le salarié devra allouer pour chaque mission.
Missions
% temps
1 Réceptions / expéditions des pièces fabriquées en Fabrication Additive Métallique
50%
2 Gestion du plan de surveillance des appareils de contrôle
15%
3 Réalisation des contrôles tridimensionnels
10%
4 Mise à jour des informations documentées du SMQ
10%
5 Animations en atelier (8D, Lean, informations QSE)
10%
6 Pilotage des projets RSE
5%
Activités et tâches :
Redéfinir pour chaque mission principale les activités et tâches que devra effectuer le salarié en « sous-mission », si possible toujours essayer d’évaluer le temps en pourcentage que passera le salarié sur chaque tâche ou activité. Cela permettra de comprendre les compétences professionnelles principales que le candidat devra maitriser.
Missions
Tâches
% temps
1
Suivi du planning des expéditions sous-traitance et client
15%
Réceptions / expéditions des pièces fabriquées en FAM
Préparation des expéditions
30%
Réceptions en retour de sous-traitance
30%
Suivi des notations fournisseurs
10%
Déplacements chez les sous-traitants
15%
2
Suivi du plan de surveillance des appareils et équipements de contrôle
15%
Gestion du plan de surveillance des appareils de contrôle
Préparation des expéditions pour étalonnage
25%
Réception des retours d’étalonnage
10%
Enregistrement des rapports de contrôles
25%
Identification des appareils et équipements de contrôle
25%
3
Lecture des plans et visualisation de fichiers CAO
25%
Réalisation des contrôles tridimensionnels
Réalisation des mesures
25%
Comparaison aux normes applicables à la mesure
25%
Rédaction des rapports de contrôle
25%
4
Suivi des documents en vigueur (internes, exigences clients…)
30%
Mise à jour des informations documentées du SMQ
Mise à jour des documents du système qualité
50%
Analyses des exigences client
20%
5
Préparation des supports et animations (alertes qualité, flashs SE)
20%
Animations en atelier (8D, Lean, informations QSE)
Evaluation des risques professionnels (DU), cotation des risques qualité (AMDEC)
30%
Chantiers Lean, Kaizen (5S)
30%
Gestion des déchets (identification, planification, préparation et suivi des enlèvements, sensibilisation du personnel)
20%
6
Pilotage des projets RSE en lien avec la politique QRSE
20%
Pilotage des projets RSE
Suivi et animation des groupes de travail en lien avec « 1, 2, Tree »
40%
Evaluation RSE du site et suivi du plan d’actions associé
40%
FICHE DE POSTE F-06-02-C
Date de modification : 06/12/2021
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COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Diplômes requis – Savoirs :
Définir le(s) niveau(x) d’étude souhaité(s)
Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence en qualité, sécurité, environnement ...................
Durée d’expérience : débutant(e) accepté(e) ......................................................................................
Définir les formations obligatoires et habilitations nécessaires pour le poste – Exemples : habilitation électrique, CACES 1B 3B pour la conduite de nacelle élévatrice…
Permis de conduire B.
Formation à la conduite du transpalette manuel et gerbeur à conducteur accompagnant R485.
Sauveteur Secouriste du Travail souhaité.
Formation à la lecture de plan.
Formation au Moyen de Mesure Tridimensionnelle et scan 3D.
Formation / qualification au contrôle visuel. .......................................................................................
Compétences techniques – Savoir-faire :
Définir la(es) compétence(s) technique(s) à avoir pour le poste – Exemples : maîtrise des tableurs, utilisation du système comptable…
Maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs.
Maîtrise de l’anglais souhaitée selon le cadre européen de référence pour les langues (CECRL) : niveau A2 - utilisateur élémentaire (niveau intermédiaire ou usuel).
Connaissances des normes et réglementations QSE.
L'animateur(trice) QSE a des compétences techniques, scientifiques et juridiques.
L'animateur(trice) QSE dispose de compétences rédactionnelles.
Aptitudes professionnelles – Savoir-être :
Définir les qualités humaines, relationnelles, personnelles et professionnelles – Exemples : disponibilité et forte capacité de travail, aisance relationnelle…
Savoir travailler en équipe.
Avoir le sens de l’organisation et la méthode.
Savoir mener des activités concrètes de terrain.
Faire preuve d’analyse et de rigueur.
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Savoir mener des analyses de résolution des problèmes.
Être à l’écoute et faire preuve de dialogue. .........................................................................................
MOYENS MIS A DISPOSITION
Techniques :
Outils, machines …
MMT, scan 3D .......................................................................................................................................
Matériels :
PC portable, téléphone …
PC fixe
Téléphonie 3cx
ERP : PMI
Mise à disposition du véhicule d’entreprise pour les déplacements chez les sous-traitants. .............
PERSPECTIVES D’EVOLUTION DU POSTE
Responsabilités, activités, projets…
Responsable QSE. .................................................................................................................................
Responsable hiérarchique
Titulaire du poste
Nom :
Nom :
Signature :
Signature :